В милиции надо работать, а не «пробовать себя»

Начальник отделения кадров Сергей Соснин сообщил, что за 2007 год на службу в ОВД было принято 52 человека, уволено — 50, в том числе по собственному желанию — 31 человек, вышли на пенсию — 4 человека, перевелись в другие ОВД — 10 человек. Сейчас общий некомплект в Чайковском ОВД составляет 37 человек. Младший начальственный состав получает от 7 тыс. рублей, офицеры — 8‑9 тыс. рублей, плюс к этому ежеквартальная премия и премия по итогам года за личную дисциплинированность и высокие показатели в оперативно-служебной деятельности. В течение 2007 года зарплата милиционера повысилась на 32 %. В 2008 году тоже планируется повышение заработной платы сотрудников милиции. К каждому кандидату, желающему поступить на работу в милицию, подходят индивидуально. Как полагает Сергей Соснин, «ОВД — не такая организация, где можно себя пробовать, здесь работать надо».
В настоящее время на службу в ОВД требуются милиционеры в отдельную роту патрульно-постовой службы милиции (ППСМ) и дорожно-патрульную службу (ДПС) отделения ГИБДД. Из работников этих служб часто формируются другие службы ОВД, поэтому здесь нередко наблюдается некомплект.

По словам командира отдельной роты ДПС ГИБДД Александра Кузнецова, сейчас по штату в ГАИ 76 ставок, некомплект составляет около 10 человек. Текучесть кадров составляет 5 %. Александр Николаевич считает, что это связано с большой нагрузкой, которая ложится на плечи инспекторов. Многие таких нагрузок просто не выдерживают. «И наша вина в этом есть, — добавил командир роты, — где-то сами не досмотрели».
В отделение ГИБДД на данный момент требуются инспектора ДПС с образованием не ниже средне-технического (техникум, колледж), которые могли бы нести служу на улице по 12 часов в день. «Таких людей довольно сложно отобрать», — сообщил Александр Кузнецов. По его мнению, сотрудник ГИБДД должен быть уравновешенным, спокойным, трудолюбивым, вежливым и культурным, чтобы его планы на будущее были осознанными, ведь отделение ГИБДД — не перевалочный пункт. Видимо, не все претенденты обладают подобными качествами. И заявления, подобно «мы у вас чуть-чуть поработаем в ГАИ, а потом уйдем», здесь не жалуют.
Командир роты считает, что на дорогах должны работать мужчины, поэтому женщин на такую должность пока не берут. Хотя к тем представительницам прекрасной половины человечества, которые уже работают в ГИБДД и несут службу на дорогах в дежурные сутки, у Александра Николаевича претензий нет.
Из сотрудников ГИБДД за год отличился инспектор ДПС лейтенант милиции Рафинад Рифкатович Ногуманов. За 2007 год он составил 1350 административных материалов за нарушения ПДД, задержал 28 водителей, управлявших транспортным средством в нетрезвом состоянии.

Другая служба, в которой насчитывается некомплект 15 человек, — это ППСМ. Как рассказал заместитель командира роты ППСМ Вячеслав Карнаев, милиционеры службы занимаются не только изоляцией лиц, находящихся в нетрезвом состоянии в общественных местах, как думают многие, но и охраной общественного порядка, профилактикой административных правонарушений, выявлением и раскрытием преступлений. За 2007 год сотрудники ППСМ выявили 63 преступления.
Распоряжением главы Чайков-ского муниципального района Николая Заикина, сотрудникам ППСМ ежеквартально выплачивается премия в размере оклада за 1, 2 и 3 места за звание «Лучший сотрудник». В 2007 году сотрудники ППСМ 184 раза были поощрены. Больше всех за год раскрыл преступлений (33) и задержал человек, подозреваемых в совершении преступления (47), милиционер ППСМ старший сержант милиции Андрей Васильевич Беляев. Также на его счету 187 выявленных административных правонарушений.
Фотографии Андрея Беляева и Рафинада Ногуманова будут висеть рядом с другими отличившимися в службе милиционерами на доске почета в зале совещаний ОВД.
В 2008 году выплата ежеквартальных премий сотрудникам ППСМ за звание «Лучший сотрудник» от главы Чайковского муниципального района будет продолжаться. Так что у каждого сотрудника милиции есть шанс показать себя в работе, достичь высоких результатов и плюс к тому заслуженно получить поощрение.

Условия приема на службу в ОВД регламентируются ст. 8 «Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
На службу в ОВД принимаются в добровольном порядке граждане РФ не моложе 18 лет и не старше 35 лет, независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.
На должности рядового и младшего начальствующего состава ОВД принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.
На должности среднего и старшего начальствующего состава ОВД принимаются граждане, имеющие соответствующее средне-специальное или высшее образование.
Для лиц, впервые поступающих на службу в ОВД, устанавливается испытательный срок продолжительностью от 3‑х месяцев до 1 года, в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую они поступают.

— Сотрудники и члены их семей имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях системы МВД РФ (при этом сотрудникам ОВД ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере средней стоимости путевки, а жене (мужу) и несовершеннолетним детям, проживающим с ними, — в размере 50 % от стоимости путевки независимо от того, приобретена путевка или нет);
— Личное обязательное государственное страхование;
— Очередной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней (бесплатный проезд к месту отпуска и обратно для сотрудника ОВД, для одного из членов семьи 1 раз в 2 года, включая проезд за границу);
— Предоставление дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска за стаж службы в ОВД:
  после 10 лет службы — продолжительностью 5 календарных дней;
  после 15 лет службы — продолжительностью 10 календарных дней;
  после 20 лет службы — продолжительностью 15 календарных дней;
— Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, выполнения родственного долга, а также по другим уважительным причинам сотрудникам ОВД может предоставляться краткосрочный отпуск продолжительностью до 10 суток (краткосрочный отпуск в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается);
— Им выплачивается компенсация за поднаем жилья для сотрудников и членов его семьи (в размере до 1200 рублей в месяц);
— Выплачиваются надбавки к должностному окладу (за выслугу лет; за сложность, напряженность и специальный режим службы и другие);
— Сотрудникам ОВД ежегодно выплачивается компенсация за оздоровительный отдых детей школьного возраста до 15 лет включительно (в 2007 году данная компенсация составляла 7200 рублей на каждого ребенка);
— Сотрудники милиции имеют право:
  на предоставление их детям мест в детских дошкольных учреждениях;
  на бесплатное обучение в средних и высших учебных заведениях МВД РФ;
  на заочное обучение в гражданских средних и высших учебных заведениях с предоставлением дополнительного отпуска для прохождения учебы с сохранением среднего заработка;
— Кроме этого, сотрудникам ОВД за личную дисциплинированность и высокие показатели в оперативно-служебной деятельности выплачивается квартальная премия и премия по итогам года;
— Сотрудники ОВД, имеющие выслугу 20 лет и более, имеют право выхода на пенсию (служба в ВС РФ входит в общий стаж), при этом сотрудник при увольнении имеет право на получение единовременного пособия.